تخطيط عملية التوظيف
تحليل طلبات التوظيف-تحديد متطلبات الوظائف-إعداد الوصف الوظيفي ومعايير الاختيار-التنسيق مع الإدارات الطالبة
قنوات الاستقطاب والإعلان الوظيفي
اختيار قنوات الاستقطاب-صياغة الإعلانات الوظيفية-البحث عن المرشحين-بناء قاعدة بيانات للمتقدمين
فرز الطلبات والسير الذاتية
مراجعة السير الذاتية-مطابقة المؤهلات مع المتطلبات-إعداد القوائم المختصرة-التواصل الأولي مع المرشحين
المقابلات القائمة على الكفاءات
إعداد أسئلة المقابلات-تقييم السلوك والخبرات-استخدام نماذج التقييم-توثيق النتائج ومقارنة المرشحين
الاختيار ومؤشرات التوظيف
تنسيق قرارات الاختيار-متابعة عروض العمل-تحسين تجربة المرشح-قياس مدة التوظيف وجودة الاختيار وتكلفة الاستقطاب
تتضمن هذه الدورة 0 وحدات، 0 دروس، و 0 ساعات من المواد.
الرد على التعليق