مدرب
التميز والاحتراف المهني في التمريض
مفهوم التميز التمريضي ومقومات الممارسة المهنية.-معايير الكفاءة والممارسة التمريضية.-بناء الهوية المهنية وتعزيز المسؤولية التمريضية.-التقييم المستمر للأداء والكفاءة.-ثقافة التميز والتحسين المستمر.
القيادة التمريضية والتمكين المهني
أنماط القيادة وتطبيقاتها في التمريض.-القيادة التحويلية وتمكين الكوادر التمريضية.-المشاركة في صنع القرار.-إدارة فرق التمريض وبناء بيئة عمل فعالة.-إدارة التغيير وحل المشكلات.
الممارسة التمريضية المبنية على الدليل
مفهوم Evidence-Based Nursing.-توظيف البحث العلمي في تطوير الممارسة.-تقييم الأدلة والممارسات التمريضية.-تطوير البروتوكولات والإجراءات المهنية.-قياس أثر الممارسات المبنية على الدليل.
جودة الرعاية وسلامة المرضى
مؤشرات الأداء والجودة في التمريض.-سلامة المرضى وإدارة المخاطر.-الحد من الأخطاء والأحداث السلبية.-تحسين تجربة المريض.-قياس وتحسين النتائج التمريضية.
بيئة الممارسة المهنية والتميز التمريضي
بناء بيئة عمل تمريضية داعمة.-التواصل والتعاون بين فرق الرعاية الصحية.-تعزيز الرضا والارتباط الوظيفي.-استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها.-تطوير ثقافة التقدير والاعتراف بالإنجازات التمريضية.
الاستعداد لبرنامج MAGNET
مفهوم MAGNET Recognition Program وأهدافه.-مبادئ التميز في بيئة الممارسة التمريضية.-تقييم جاهزية المنشأة ومتطلبات التطوير.-تحديد الفجوات ووضع خطط التحسين.-توثيق الممارسات والنتائج التمريضية.-بناء مؤشرات وأدلة داعمة للاستعداد للبرنامج.
التطوير المهني والابتكار في التمريض
التعليم والتطوير المهني المستمر.-المسارات المهنية وتطوير الكفاءات.-الابتكار في الخدمات والممارسات التمريضية.-المشاريع التمريضية لتحسين الأداء.-قياس أثر التطوير والابتكار على نتائج المرضى.
التطبيق العملي ومشروع التميز التمريضي
تقييم مستوى التميز التمريضي في المنشأة.-تحليل الفجوات وتحديد أولويات التحسين.-تصميم مبادرة تمريضية قابلة للتطبيق.-تحديد مؤشرات الأداء والنتائج المستهدفة.-إعداد خطة عملية للاستعداد لبرنامج MAGNET.-عرض ومناقشة المشروع النهائي
تتضمن هذه الدورة 0 وحدات، 0 دروس، و 0 ساعات من المواد.
الرد على التعليق